• 全課程を通して参加すること。
• 経営者も必ず一緒に参加し、レポートを提出すること。
• 講義の一週間前に開催する経営者（受講生）による社長塾（事前打ち合わせ）に必ず参加すること。

６月～３月（全７講）

　同友会の社長・社員共育塾は、講師による問題提起とグループ討論によって進めます。しかし、自社の幹部社員 を育てることに、最終的な責任を持つのは、講師でもグループ討論のメンバーでもなく、その社員を参加させた経営者自身です。したがって、半年間の講義を継 続できるかどうかは、”経営者の姿勢”にかかっています。　”経営者の姿勢”がそのまま社員に反映します。
また、各社懇談では、出席した自社の社員が、何を学び、何を感じたのかを、経営者自身がよく理解し、その上で、同じテーマについて、じっくりと語り合う 事が大変重要です。そして各社で実践できることはすぐにやる、という申し合わせをすることがとても大切です。

６月２０日（火）
１８：００～１８：０５

　 １８：０５～２１：１０

オリエンテーション

テーマ「人が輝く組織づくり」

スウィートハンズ　代表者　上地宏喜氏

７月１８日（火）

１８：００～２１：１０

テーマ「やる気スイッチはいつ入る！～感動演出論と演出組織論」

沖縄県文化振興会　理事長　平田大一氏

テーマ「同友会がめざす『人間尊重経営』とは～人が輝く組織づくりの事例から学ぶ～」

中小企業家同友会全国協議会　事務局長　平田美穂氏

テーマ「左官業を女性と若者が活躍する場に」

㈲原田左官工業所　原田宗亮氏

１１月２１日（火）
１８：００～２１：１０

テーマ「社員が自ら考え行動する社風づくり」

住宅情報センター㈱　社長　佐和田功氏

テーマ「実践の積み重ね」

㈱中部自動車整備工場　社長　山城竜治氏

３月２０日（火）
１８：００～２０：３０

※時間帯が変わっています