同友会の運営を進めるために各種の専門委員会が設けられています。
同友会会員が委員となって、活動方針の決定やイベントなどの運営をおこないます。

各委員会活動

総務委員会

総務委員会は、支部活動や委員会活動に積極的にかかわってきた役員経験者や社会保険労務士や税理士の専門知識を持った会員で組織しています。毎月開催される委員会で、健全な財政と組織運営について議論し、理事会へ報告しています。

政策委員会

中小企業の利益を護るために様々な角度から行政への働きかけや提言を行い、地域経済活性化をめざす取り組みを行っています。また、市町村での中小企業振興条例制定や中小企業憲章の国会決議を求める運動に取り組んでいます。


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広報委員会

会員企業の取材をはじめ多角的な情報収集を行い、内容の充実を進め、会員が経営で悩んだ時、専門家の情報が必要な時、またこれからの企業連携を進めるきっかけとなる、わかりやすく親しみのある紙面にしていきます。さらに地域を支える中小企業と地域の永続的繁栄を目指す運動を伝えるため「ニライみらい」を行政・経済団体・金融機関・マスコミなどに広く配布する活動を行います。


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例会委員会

会員はいずれかの支部に所属し、定期的に開催される支部例会・県例会で経営の基本を学びます。出席は自主的で拘束していません。
学びとネットワークづくりの出発点は支部例会です。例会は知恵と元気の源泉です。毎月の支部例会や県例会を通じて学んだことを自社で実践し、「自立的で質の高い企業」を目指します。経営者としての力量を高め、自社の経営力を着実に強化します。


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経営委員会

様々に変動していく経済情勢に立ちおくれる事なく、的確な情報と、経営戦略をもって立ち向かえる中小企業家に成長していくため、経営指針(理念・戦略・計画)の確立のセミナーを開催。また就業規則等の講座・研究会も開いています。


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共同求人委員会

県内の大学・短大・専門学校・高校との連携を図り、新卒者の採用に取り組んでいます。単なる人採りではなく、魅力ある企業づくりの一環として共同の力で成果をあげています。


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社員教育委員会

同友会として、さまざまな企業が共同して社員教育に取り組みます。新入社員から幹部社員まで、各種の社員教育を開催しています。


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同友会大学運営委員会

企業や経営者自身が、具体的な問題を解決するための基礎的・総合的な力を向上させ、より広い視野で時代の変化を読み取る大局観を養うことを目的としています。


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健障者委員会

障害者と健常者が垣根なく共生できる社会の実現こそ真に豊かな社会といえます。委員会では障害者雇用の促進に取り組んでいます。「雇用・就労支援フォーラム」を開催し、養護学校や行政機関との交流を図り、障害者雇用の関心を高め、広めていきます。


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