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女性経営者部会「碧の会」

女性経営者部会「碧の会」は1989年9月に経営に携わる女性の資質の向上を目指し設立し、2019年に30年目を迎えました。
第一次中期ビジョン「生活者視点の企業経営で、新たな峰にチャレンジし、女性経営者が目指す北極星になろう」に続く、第二次中期ビジョン「働く人が希望を持てる未来に向け、学び実践する質の高い女性経営者を目指します」のスローガンを掲げています。
少子高齢化に伴う労働人口の減少、長時間労働、子供の貧困、女性の社会進出が叫ばれながらも整備不足の環境での育児、介護と仕事の両立、こんな時代だからこそ、碧の会らしい学びの中から多様性を生かした生産性の高い経営の実現と環境の整備、女性の意識改革を目指しています。

輝く女性経営者のつどい

 碧の会設立当初からスタートした「輝く女性経営者のつどい」は、第31回を迎えています。開始当初は、家庭と仕事の両立、経営者としての姿勢、そして今では地域に貢献するための取り組みなどの講演テーマとなってきました。女性経営者だけではなく、男性経営者や社員やゲストも大勢参加し、講演後はグループ討論も行い、学び合っています。地域に根差す女性経営者部会として今後もさらなる発展をめざします。

例会委員会

  • 経営者・幹部の体験報告を基本として例会の企画・運営
  • グループ長の育成
  • 会員の体験報告をもとに、グループ討論で学びを深めます。

会員交流委員会

  • 会員の活動を持続するために、会員の交流をサポートする企画と新人会員フォロー
  • 部会会員を増やすためのアプローチ
  • 望年会の企画運営等

広報・企業PR委員会

  • 部会ニュースの取材・作成・発行・会内外へのアピール
  • 企業PR会の企画運営

組織活性化委員会

  • 経営指針作成講座への参加呼びかけや学習会の開催
  • 「女性が働き続けられる職場づくり実践講座」への参加促進

政策委員会

  • 県への政策・要望提言に係わる活動