第10期　「社長・社員共育塾」開講のご案内

詳細: カテゴリ: 社員教育ニュース; 2011年4月02日（土曜）00:10に公開

年間テーマ・・・「感謝と感動」

　第１０期の「社長・社員共育塾」を下記の要領で開催いたします。６月～３月までの長期にわたっての塾ですが、第３期より名称に「社長」を加え、共に学ぶ塾として着実に成果をあげています。前回受講された企業はもちろん、新しい多くの会員企業が、趣旨をご理解の上、ぜひ受講されますようご案内申しあげます。

目的	幹部社員と経営者が共に学び成長し、ものの見方、考え方を確立し、自律して自立できる人の育成を目的といたします。
講師	参加企業の方を含め、会の内外から講師を決めます。
対象者	経営者、幹部社員または幹部候補社員
条件	全課程を通して参加すること。会員経営者も必ず一緒に参加し、レポートを提出すること。会員経営者及び受講生による事前学習会に必ず参加すること。

■ 開催・募集要領

日程

６月～３月（全７講）

報告５０分	PM ４：００～４：５０
グループ討論７０分	PM ４：５５～６：０５
グループ発表	PM ６：０５～６：１５
回答・連絡事項	PM ６：１５～６：３０
各社懇談	PM ６：３０～７：００

会場

沖縄産業支援センター１Ｆホール

参加費

１人１０，０００円

定　員

８０名（１社より経営者＋５名以内）
※８０名の中に経営者は含まない

締切り

６月６日（月）但し、定員になり次第、締切らせていただきます。

修了証

７割（７講中５講）以上の出席とレポート提出
(レポートは２週間以内に提出してください)

経営者の姿勢と各社懇談の重要性

　同友会の社長・社員共育塾は、講師による問題提起とグループ討論によって進めます。しかし、自社の幹部社員を育てることに、最終的な責任を持つのは、講師でもグループ討論のメンバーでもなく、その社員を参加させた経営者自身です。したがって、半年間の講義を継続できるかどうかは、”経営者の姿勢”にかかっています。　”経営者の姿勢”がそのまま社員に反映します。
また、各社懇談では、出席した自社の社員が、何を学び、何を感じたのかを、経営者自身がよく理解し、その上で、同じテーマについて、じっくりと語り合う事が大変重要です。そして各社で実践できることはすぐにやる、という申し合わせをすることがとても大切です。

■ 第10期「社長・社員共育塾」カリキュラム(2011年度）

※講師の会社名・役職については、ご案内作成時のものですので、ご了承下さい。

講　座	日　時	講師・内容
開講式 (終了しました)	６月１０日（金）１６：００～１６：０５	オリエンテーション
第１講（終了しました）	６月１０日（金）１６：０５～１９：３０	（有）スタプランニング　佐久田氏・又吉氏
第２講	７月１２日（火）１６：００～１９：３０	護国寺　住職　名幸俊海氏
第３講	９月１３日（火）１６：００～１９：３０	（株）中部自動車整備工場　社長　富原浩氏
第４講	１０月１１日（火）１６：００～１９：３０	（株）タニサケ　取締役会長　松岡浩氏
第５講	１１月８日（火）１６：００～１９：３０	（株）ジムキ文明堂　社長　石川元章氏
第６講	１月１７日（火）１６：００～１９：３０	志賀内泰弘氏（「プチ紳士・プチ淑女を探せ！」運動代表
第７講	２月１４日（火）１６：００～１９：３０	「共育塾での学び」　発表会
修了式	３月１３日（火）１８：００～１９：３０	一、修了証一、全受講生からの感想・決意一、懇親