社員教育ニュース

2012年新人フォローアップ研修会(全6回)の案内

仕事とは?働くとは?を問い続ける

 社員教育委員会では、今年度入社の新入社員と入社5年目までの社員を対象に、新人フォローアップ研修会を毎年開催しています。
仕事とは?働くとは?を問い続けるなかで、新人として組織の中でのあり方と、心構えを身につけるため、全6回を通してより細やかなフォローができる研修会の流れをつくりました。
講義では、職場での人間関係づくりを体験的に学ぶことのできる研修内容にしています。ぜひ貴社の可能性を持った若い多くの社員のご参加をお待ちしております。
 

■ 開催・募集要領

 

日程

5月~2月(全6講)

報告 60分 PM 6:35~PM 7:35
グループ討論 50分 PM 7:40~PM 8:30
グループ発表 PM 8:30~PM 8:50
まとめ・閉会 PM 8:50~PM 9:00
会場 沖縄産業支援センター 1Fホール
参加費 1人 3,000円
(お申込みは、全6回通しての申込みとなります)
対象者 新入社員、入社5年目までの社員
定 員 80名
締切り 5月10日(木)
但し、定員になり次第、締切らせていただきます。
※各講ごとに、随時募集する場合もあります。

 

■ 新人フォローアップ研修会(全6回)カリキュラム

 

講 座
日 時
内容・テーマ・講師
第1講 5月15日(火)
午後6時30分~9時

<1年先輩からのメッセージ>

第2講

6月26日(火)
午後6時30分~9時

 (株)インストラクツ 社長 小畠宏氏
第3講 7月24日(火)
午後6時30分~9時
(株)丸忠 専務 喜納千恵子氏
第4講 9月18日(火)
午後6時30分~9時

<先輩からの体験報告>

第5講 11月20日(火)
午後6時30分~9時
㈱ジムキ文明堂 社長 石川元章氏
第6講 2月26日(火)
午後6時30分~9時
<1年間の成長>

 

※ゲスト参加も可能です。1回につき参加費1,000円申し受けます。
※講師の都合で順番等を変更する場合があります。

 

第10期 「社長・社員共育塾」開講のご案内

年間テーマ・・・「感謝と感動」

 第10期の「社長・社員共育塾」を下記の要領で開催いたします。6月~3月までの長期にわたっての塾ですが、第3期より名称に「社長」を加え、共 に学ぶ塾として着実に成果をあげています。前回受講された企業はもちろん、新しい多くの会員企業が、趣旨をご理解の上、ぜひ受講されますようご案内申しあ げます。

目的 幹部社員と経営者が共に学び成長し、ものの見方、考え方を確立し、自律して自立できる人の育成を目的といたします。
講師 参加企業の方を含め、会の内外から講師を決めます。
対象者 経営者、幹部社員または幹部候補社員
条件
  • 全課程を通して参加すること。
  • 会員経営者も必ず一緒に参加し、レポートを提出すること。
  • 会員経営者及び受講生による事前学習会に必ず参加すること。

 

■ 開催・募集要領

日程

6月~3月(全7講)

報告 50分 PM 4:00~4:50
グループ討論 70分 PM 4:55~6:05
グループ発表 PM 6:05~6:15
回答・連絡事項 PM 6:15~6:30
各社懇談 PM 6:30~7:00
会場 沖縄産業支援センター 1Fホール
参加費 1人 10,000円
定 員 80名(1社より経営者+5名以内)
※80名の中に経営者は含まない
締切り 6月6日(月)但し、定員になり次第、締切らせていただきます。
修了証 7割(7講中5講)以上の出席とレポート提出
(レポートは2週間以内に提出してください)

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