専門委員会

同友会の運営を進めるために各種の専門委員会が設けられています。同友会会員が委員となって、活動方針の決定やイベントなどの運営をおこないます。
 

経営委員会

  様々に変動していく経済情勢に立ちおくれる事なく、的確な情報と、経営戦略をもって立ち向かえる中小企業家に成長していくため、経営指針(理念・戦略・計画)の確立のセミナーを開催。また就業規則等の講座・研究会も開いています。
  ● 企業変革支援プログラム
  ● 経営指針作成セミナー
  ● 就業規則学習会
  ● 事業承継学習会

 

共同求人委員会

  県内の大学・短大・専門学校・高校との連携を図り、新卒者の採用に取り組んでいます。単なる人採りではなく、魅力ある企業づくりの一環として共同の力で成果をあげています。
  ● 合同企業説明会の開催
  ● 就職懇談会の開催

 

社員教育委員会

  同友会として、さまざまな企業が共同して社員教育に取り組みます。新入社員から幹部社員まで、各種の社員教育を開催しています。
  ● 合同入社式・新入社員研修会
  ● 新人フォローアップ研修会
  ● 社長・社員共育塾

 

同友会大学運営委員会

  企業や経営者自身が、具体的な問題を解決するための基礎的・総合的な力を向上させ、より広い視野で時代の変化を読み取る大局観を養うことを目的としています。
  ● 同友会大学
  ● 同友会大学「大学院」

 

健障者委員会

   障害者と健常者が垣根なく共生できる社会の実現こそ真に豊かな社会といえます。同友会は、人間を大切にする経営者団体として、障害者こようの促進にもf努力しています。本年度も、「雇用・就労支援フォーラム」を開催し、養護学校や行政機関との交流を図り、会内での障害者雇用の関心を高め、広めていきます。
  ● 障害者「雇用・就労支援フォーラム」
  ● 「障害者問題全国交流会」

 

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